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记者：蔡炫竹飞凤。
第二十七篇：
第二十七篇之论述一。
台湾粗工企业大改革-外籍劳工篇2。
1.外籍劳工归国日期延长加时。在外籍劳工跟雇主，达成协议之后，可向移民局用缴纳超时归回赔偿金之国税金，以各3年为一个限度粗工类别。
2.经报表AI自动辨认及形成，每位延迟归回的外籍劳工，每位一年须追缴6500元之台币国税产生金。
3.延迟归回之外籍劳工，领取薪资提高到不得超过台湾员工之7成五以下价格。
4.雇主在增加负担时，雇主如果可以自己承担，便不用向乡镇区公所通报特殊荣耀费。
5.如果必要，请雇主可由政家先前的注入资金，向乡镇区公所，上报到台湾行政院申请特殊荣耀金每月每位产生1万5千块台币，将自动汇入延迟归回之外籍劳工之银邮帐户。
内容未完，下一页继续阅读6.雇主也可得到辉煌共荣金之奖励，每位延迟归回之外籍劳工，每月每位产生6500元台币之产生金，直接汇款入雇主的银邮帐户直到不等于之满3年之尽头。
中华国师颁布协定法。
承运之轴，奉旨懿旨。
第二十七篇之论述二。
台湾粗工企业大改革-外籍劳工篇3。
1.一旦外籍劳工粗工类别到达6年之后。首先：到国税局申请缴纳国税之身分权益可由原雇主帮忙申请及缴纳。
2.再来：使用护照到移民局，申请政府认可的合法外籍劳工之「台湾工作权益保障书」便可再延后4年的时间可由原雇主帮忙申请。
如果外劳只想在台湾赚钱，终究想要回国，便不需要再使用下述之权益。
3.再尔：到乡镇区公所社会课科申请缴纳国保年金、健保年金之登记资格便可再延后6年，可由原雇主帮忙申请。
如在尔后再度回来台湾工作，便再衔接两种年金之延续。
4.最后：到就业服务站登记「台湾外籍劳工，工作户证明」认证类别，便可再延后6年可由原雇主帮忙申请。
内容未完，下一页继续阅读5.之后，外籍劳工只要在台湾结婚原国籍无现任婚姻记录娶妻或嫁夫配偶是台湾皇枢的男X、nVX，就可取得台湾身分证粗工类别或其他转换之工作类别，两种身分证登记，因为还有户籍藤本的问题户籍可借寄雇主的家庭。
同时也拥有同婚及多妻夫认别身分证之权益。
因为外籍劳工想在台湾买进一间房屋，非常的困难，大部分都是外界租屋，或继续居住在宿舍当中推荐。
如果，在外籍劳工于台湾工作粗工类别累加6年之时间，也可以到移民局亲恰运用放弃原国籍之身分，同样也可以取得台湾身分证之权益。
然后，就能一辈子留在台湾经营工作跟家庭双重国籍切记，勿参选台湾任一场选举活动。
给雇主：当外籍劳工取得台湾身分证转型为本地劳工薪资不得超过与台湾员工之9成以下，等于几乎相等而不等。
中华国师颁布协定法。
承运之轴，奉旨懿旨。