事情发生在两个月前……或者更早？
毕竟在离开那里的前一周，我已经处於极度焦虑的状态。
在成为辅导老师之前，我在一家「身心灵」机构工作，前後不过两个月零十一天。
最初的一个月，一切顺利美好。同事们热情友善，上司也是个乐於分享的人。我和同事们关系亲近，常常互相到办公室讨论个案。唯一的不协调之处，是老板似乎对我们的互动相当不满。
我以为日子会一直这样安稳下去，直到一些诡异的事情开始接连发生…
老板经常在楼上举办各种「身心灵」讲座或课程。刚入职时，上司曾告诉我，如果当天没有行程，可以去旁听。
第一次出於好奇，我cH0U空上楼，正好赶上上司的演讲。身心灵领域我并不熟悉，但仍捕捉了一些有用的信息。
第二次，因为手边有未完成的工作，加上内容与上次相似，我选择留在办公室专心处理事务。
没想到，隔天一早，上司便找上门，开口便是：「不是跟你说过，如果楼上有讲座，当天没个案的话，你必须上去吗？」
我愣了一下，语气轻描淡写地回应：「是吗？我以为旁听只是一个选择？」
她冷笑了一下，语气YyAn怪气：「是啊，是选择——你要不要继续留在这里的选择。」
我一时没多想，以为只是G0u通误会，便试图澄清：「我当时理解的是，如果没有个案，可以上去听。」话音未落，她已摇头否认。
「好，我懂了。或许是我误解了你的意思。下次我会上去。」
内容未完，下一页继续阅读这点J毛蒜皮的小事，实在没必要争论。我懒得计较，选择承担责任。
但事後，我向同事求证，她们都表示，旁听从来不是强制X的。
不久後，在一次集T会议上，老板正式宣布：只要楼上有讲座，没有行程的治疗师必须上去。这让我隐隐察觉到不对劲——但也只是「有点多余」罢了。
可会议上，老板也宣布了另一条规定──同事之间禁止一起外出用餐，甚至连用餐时间都被上司严格分配。
那一刻，我意识到，整个职场氛围开始变得诡异。
直到离开的前一周，事情彻底失控。
个案安排权从客服转交给了上司，而所有人都看得出来，她故意不给我安排。
几天后，她通知我去老板办公室开会。
那场恶梦，就此开始。
***
或许是防御机制作祟，我已经记不清某些细节了。
只记得那场「会议」持续了整整两个小时，烟雾缭绕，空气中弥漫着刺鼻的烟味。
内容未完，下一页继续阅读她们一左一右，将无数莫名其妙的责任扣在我头上。
她们指责我「放走个案」，甚至以「个案可能有生命危险」来恐吓我。
但事实是，这家公司一直在灌输「销售=拯救世界」的理念，变相b迫大家用话术留住个案，甚至要求员工在休息日回公司培训各种洗脑式销售技巧。
那一刻，我终於意识到，这家公司跟邪教没什麽两样。
她们还说我「混日子」「不够努力」，拿其他部门的员工作对b，把她们夸得天花乱坠，顺便把我踩得一无是处。
她们指责我和临床心理学家讨论个案是「无效G0u通」，强调「新人」之间讨论不出结果。
我努力压抑着各种复杂情绪，保持冷静，直到——
老板点燃了不知第几根香烟，深x1一口，缓缓吐出烟雾：「你上个月的文章，怎麽还没交？」
我愣住了。
这根本就是莫须有的罪名。
我很确定，我不仅按时完成了文章，还投入了大量心血，以图文并茂的方式呈现。更何况，截止日期根本还没到！
「不是每月15号交吗？」这日期我无数次确认过，不可能会错。
内容未完，下一页继续阅读老板侧头看向上司：「是15号吗？」
上司毫不犹豫地否认：「不，15号是我交个案付款报告的日子。」
「你看，就是因为你没问清楚，才会这样！」老板语气不耐，眼神凌厉。
这一次，我破防了。
或许是因为自己的努力被彻底否定，或许是因为三观遭受了严重冲击…
情绪如海啸般汹涌而上，愤怒、委屈、无助交织在一起，眼泪不受控制地滑落。
但她们并没有停手。
她们一边说我「状态不正常」，一边又嬉皮笑脸地说「跟你分享了这麽多经验，你该请客吃饭吧？」
最後，她们甚至b我为这场会议做总结，即便我已经混乱到记不清全程内容。
但有一点，我b任何时候都更清楚──上司是个危险人物，必须防着她。
从那天起，我下定决心，之後的每一次单独会议，我都要偷偷录音。
【本章阅读完毕，更多请搜索看书网;http://www.kanshu4.cc 阅读更多精彩小说】那又是一次楼上举办讲座的日子，我的行程依旧空荡，唯一的安排是下午要陪一个个案听评估报告。上司见我「无所事事」，临时决定在後方给我讲解个案，还打开了她的面谈记录让我参考。我再三确认是否可以查阅，她点头要我拿笔电做准备。
我本来不愿意，因为从不在个人电脑上登入公司的系统，那是我划定的工作与生活的界线。但上司的语气让人无法拒绝，我只好y着头皮照做。
不久後轮到上司上台讲座，老板则走过来坐在我身旁。我们没有交流，各忙各的。可前方的讲座让我难以集中JiNg神，我终究撑不了多久，拿起笔记型电脑回到楼下的办公室。
我传讯息告知上司难以专注，所以回楼下工作，随即投入手边事务。但没多久，老板的讯息弹出，质问我为什麽今天的行程是空的，个案都去哪里了。
我立刻明白她翻看了我的日程安排，解释说大部分预约排在月末，并再次说明自己回楼下的原因。讯息发出後，我试着平复心情，重新进入工作状态。
然而，手机又震了一下。
——老板要我查看邮件，告诉我有什麽可以直接回覆。
顺着指示点开邮件，一封警告信映入眼帘：若本月业绩不达标，就必须离开。
我头晕目眩，感觉这是ch11u0lU0的威胁。情绪濒临崩溃之际，临床心理师同事来找我吃午餐。我藉机向她倾诉焦虑，眼泪不断涌出，喃喃道：「我想辞职，最好现在就走。」
她没有立刻阻止，只是提醒：「不是现在。太多人看到我跟你在一起，可能会以为是我教唆你辞职。」
对话并没有持续太久，老板不知因何事来到楼下，我赶紧回到办公室调整状态，准备迎接下午的个案。
内容未完，下一页继续阅读没想到不久前劝我暂缓的同事，再次走进办公室，神情严肃地问：「你是认真的？」
得到我的肯定後，她拉我进她的办公室，一字一句地教我如何向老板提出辞职，甚至让我背下离职时的说辞。
我强调不希望上司在场，怕她让事情变得更复杂。同事提醒：「现在正好。她在讲座，走不开。」
她最後再三确认我的决定後，才放我离开。
***
我努力保持冷静，走到老板身旁，低声道：「我有事想单独聊聊。」
她站起身，把我带进活动室旁的小房间。
我照同事教的方式，表达了辞职的决定。
老板并未挽留，只是像徵X地问了离职理由，我随意回应几句，她则以指责作答，语气倒还算平和。最後，她要我提交辞职信，便准备离开。
这时，我忽然想起自己的文章。听同事说，那些作品是属於我的，我可以要求拿回。此事我也跟上司确认过。
於是，我叫住她：「我离开後，你可以把我的作品删掉吗？」
内容未完，下一页继续阅读老板脸sE骤变。「删掉？你有版权吗？」
我愣了几秒，坦诚道：「我会去申请。」
话音刚落，她语气陡然变冷：「你知道这样说，我可以告你吗？」
她的反应出乎意料。老实说，我对拿回作品并无执念，那些并非我的佳作。我只是听说那是属於我的，便想问问。
见她态度强y，我有些慌乱，解释道：「我只是确认一下，因为有人告诉我，那是属於我的。」
「谁说的？」她声音拔高，眼神凌厉。
「我不想说。」
她显然不满意，开始一个个点名同事的名字。
「是佳佳对吧？我刚刚看到你们一起吃饭。」
尽管我否认，她却似乎笃定。我担心连累同事，无奈改口：「是上司告诉我的。」
「你说是她？」她盯着我，「话可不能乱讲。」
内容未完，下一页继续阅读这时，讲座结束的声音隐约传来。她拿起手机，冷笑道：「我这就给她打电话，让她过来对峙。」
我不想让上司在场，怕她会把事情弄得更复杂。但我依然相信老板是讲理的。情急之下，我脱口而出：「我有证据！」